鑫波标准件厂总经理余小姐说：“文化是企业的灵魂，文化是企业的软实力，优秀的企业文化是企业实现可持续发展的核心力量。一个没有文化的企业，那是一个没有发展后劲走不远的企业。当然，不同的企业有着不同理念，不同追求，鑫波标准件厂文化是以儒教文化为基础，注入不同的新鲜内容，形成一套经得起时间检验、社会认同的鑫波文化模式，结果能证明一切。”
鑫波是这样说，也是这样做的。面对市场经济思维下的利益冲突问题，发挥好企业价值导向作用。鑫波五金树立起正确的价值观，确立了“诚信、责任、进取、感恩”鑫波价值观，形成了“企业与员工、客户共成长，共发展，共富裕”的经营理念。把营造一种和谐、向上、健康的文化氛围，作为促进企业发展，提高广大员工整体素质的战略举措。为尽快提高职工素质，提高培训效果，努力使培训工作经?；?、制度化，公司经常举办员工有关技术、安全方面的培训；为进一步增强职工的个人技术素质和能力，打造一支技术过硬的职工队伍，公司经?？辜际醣任浜透谖涣繁疃?，通过各种活动，进一步激发了全体职工学知识、练技术的高涨热情，进一步提高广大职工技术素质和实际操作能力，一大批青工在技术比武中脱颖而出，为企业永续发展增添了后劲。http://www.lqqzc.com/